Ανοίγει η διαδικασία, ώστε οι ΟΤΑ να υποβάλλουν αιτήματα για προσλήψεις, με σκοπό την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού, μόνιμου ή Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ), όταν η σχετική μισθολογική δαπάνη καλύπτεται από ανταποδοτικά έσοδα.
Ο στόχος είναι η ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών πρώτης γραμμής, όπως των Δημοτικών Επιχειρήσεων Ύδρευσης και Αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.) και των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦΟ.Δ.Σ.Α.)., του ηλεκτροφωτισμού, της άρδευσης, κλπ.
Με αφορμή την εκκίνηση Ειδικού Κύκλου Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2026, το Υπουργείο Εσωτερικών υπογραμμίζει ότι τα τελευταία έτη έχει εγκρίνει καθολικά αιτήματα τέτοιου χαρακτήρα, εφόσον τεκμηριώνεται η οικονομική τους βιωσιμότητα.
Στην εγκύκλιο αναφέρονται και τα τεχνικά στοιχεία που πρέπει να τεκμηριώνουν τα ανάλογα αιτήματα.
Διαβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου
