Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποδεικνύεται καθοριστική για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα, οδηγώντας σε σημαντική αύξηση των δηλωμένων υπερωριών και ενισχυμένα έσοδα για το ασφαλιστικό σύστημα. Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρει ότι το 2025, οι δηλωμένες υπερωρίες υπερέβησαν τα 2,7 εκατ., αποδεικνύοντας την επιτυχία της πρωτοβουλίας.
Η Σημασία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τονίζει ότι η αύξηση των δηλωμένων υπερωριών οφείλεται στην επιτυχημένη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία συνεχώς επεκτείνεται σε νέους κλάδους. Η ρύθμιση αυτή αποσκοπεί στη διευκόλυνση της δήλωσης πρόσθετης εργασίας και στη συμπλήρωση των εισφορών που αφορούν υπερωρίες και νυχτερινή δουλειά.
Κανονιστικό Πλαίσιο και Ασφαλιστικές Εισφορές
Σύμφωνα με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται σε βάση που δεν περιλαμβάνει προσαυξήσεις για τις υπερωρίες, γεγονός που καθιστά τη διαδικασία περισσότερο προσιτή για τους εργοδότες. Αυτή η νομοθετική παρέμβαση, κατά τη Νίκη Κεραμέως, έχει τη δυνατότητα να δημιουργήσει ένα ευνοϊκό περιβάλλον για την καταγραφή των πραγματικών ωρών εργασίας.
Στατιστικά Στοιχεία για το 2025
Η ανάλυση των στοιχείων του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» δείχνει έναν εντυπωσιακό ρυθμό αύξησης στις αμοιβές από υπερωρίες και υπερεργασία. Οι αμοιβές ανήλθαν σε 455,7 εκατ. ευρώ το 2025 από 328,8 εκατ. ευρώ το 2024, καταγράφοντας αύξηση 39%. Αντίστοιχα, οι ασφαλιστικές εισφορές για αυτές τις αποδοχές αυξήθηκαν σε 150,9 εκατ. ευρώ, καταδεικνύοντας τη θετική τάση στην αγορά εργασίας.
Διεύρυνση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η επιτυχία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας ανοίγει το δρόμο για νέες πιλοτικές φάσεις εφαρμογής. Στις 2 Ιουνίου 2026 ξεκίνησε η πρώτη φάση, με στόχο να ενταχθούν περίπου 476.000 εργαζόμενοι σε πρόσθετους κλάδους, συμπεριλαμβανομένων υπηρεσιών υγείας, κομμωτηρίων και κέντρων αισθητικής.
Επιπτώσεις στην Αγορά Εργασίας
Εκτός από την αύξηση της δηλωμένης εργασίας, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας συμβάλλει στη μείωση της αδήλωτης εργασίας και του αθέμιτου ανταγωνισμού. Τα διαθέσιμα στοιχεία δείχνουν ότι η διαδικασία προσφέρει μεγαλύτερη διαφάνεια στην αγορά εργασίας και επιτρέπει τη βελτίωση των ελεγκτικών μηχανισμών.
Μόνιμα Χαρακτηριστικά της Αγοράς
Η αύξηση στις δηλωμένες υπερωρίες δεν είναι προσωρινή. Τα στοιχεία του 2025 υποδεικνύουν ότι η τάση αυτή παραμένει σταθερή καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, με σημαντικές επιδόσεις κατά τους ανοιξιάτικους και θερινούς μήνες. Αυτό υποδηλώνει ότι η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας μπορεί να καθιερωθεί ως μόνιμο εργαλείο που θα ενισχύσει τη διαφάνεια και θα προωθήσει τη σωστή καταγραφή της εργασίας.
